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Comment recruter un parqueteur/sableur?

Afin de recruter le parqueteur/sableur qui saura répondre à vos besoins, voici quelques conseils qui vous aideront à faire le bon choix.

  • Profiter du bouche-à-oreille : l’expérience vécue par vos proches peut orienter votre choix de parqueteur/sableur.
  • Vérifier les références du professionnel : depuis combien de temps fait-il des affaires? Est-ce qu’il effectuera lui-même les travaux? Possède-t-il une licence RBQ? Peut-il vous fournir des références?
  • Vérifier la qualité des travaux auprès d’anciens clients : il serait peut-être intéressant d’obtenir les coordonnées de quelques clients antérieurs et de parler avec ceux-ci afin de confirmer la qualité des travaux effectués.
  • Porter une attention aux détails : vous devez avoir de bons rapports avec le parqueteur/sableur, le sentir compétent et expérimenté et percevoir une réciprocité à vouloir travailler avec vous.
  • Exprimer clairement vos attentes : le parqueteur/sableur doit avoir des informations détaillées et claires quant au type de travail qu’il devra faire. De cette façon, votre estimation sera précise et les travaux effectués rejoindront vos attentes.
  • Comparer les estimations : il est préférable d’obtenir au minimum trois estimations et de les comparer entre elles. Assurez-vous que ce qu’elles contiennent est similaire et méfiez-vous des estimations trop élevées ou trop basses.
  • Prendre connaissance du contrat dans son ensemble : valider quel type de vernis sera utilisé, de quelle façon les travaux seront effectués, quel sera le temps total des travaux, quelles sont les modalités de paiement, etc.